Менеджмент

Курс прошли: 467

Из этого курса Вы узнаете, в чем заключается лидерство в менеджменте, что такое дисциплинарная власть в организации; благодаря чему менеджмент может быть эффективен. Ознакомитесь с требованиями, традиционно применяющимися к менеджеру, принципами мотивирования к труду и высокой его производительности. Узнаете о функциях менеджера, в частности, о контрольной функции, а также прочтёте об оперативном администрировании и о роли коммуникации в организации. Как можно сделать оплату труда справедливой и каковы принципы организации труда в ИБМ и на заводах Форда.


Продолжительность курса: 1 неделя / 7 учебных дней / 20 учебных часов


День 1:Легитимная власть

Если немного раскрыть определение «менеджмента», то мы увидим, что в него входит: - изучение рынка (спроса, потребления), т. е. маркетинг и прогнозирование; - производство продукции с минимальными затратами и реализация ее ...

День 2: Настоящий менеджер

Вертикальное разделение труда в менеджменте предполагает выделение трех иерархических уровней управления, которые определяют содержание труда менеджера. В соответствии с этими уровнями к менеджерам предъявляются различные требования. Тре...

День 3: Проблема дисциплины и эффективности работы

В любой организации или на предприятии происходят процессы, которые заслуживают как позитивной, так и негативной оценки, поскольку существуют как сильные, так и слабые стороны деятельности. Поэтому система контроля заключается в установл...

День 4: Мотивация

Главная цель руководства производственным процессом, каждой из функций управления - гарантия согласованного сбалансированного производственного процесса. Для того, чтобы узнать, сбалансирован процесс или нет, нужно провести анализ самого...

День 5: Поощрение каждого сотрудника

Самоактуализация является высшей ступенью среди потребностей, которые составляют несколько уровней в человеческой психике. Эта иерархия, описанная Маслоу в 50-х годах 20 века, получила название «Теория мотивации» или, как при...

День 6: Покемон-технологии

Сегодня Вам предстоит работа с аудио материалом. Внимательно прослушайте предложенную запись. 

День 7: Высокой эффективностью обладает система стимулирования персонала

Изучение моделей мотивации не позволяет с психологической точки зрения четко определить, что же побуждает конкретного человека к труду. Результаты изучения человека и его поведения в процессе труда дают лишь некоторые общие объяснения мо...

Практическая информация и знания:

  • суть менеджмента и характер дисциплинарной власти в организации;
  • методы оценки эффективности менеджмента;
  • требования к менеджменту.