Политическое управление в организации

Курс прошли: 379

Из этого курса Вы узнаете, что такое политическое управление, как можно учитывать интересы в коллективе и климат отношений, как влияет на производственный процесс предрассудки и слухи. А также как лучше организовывать собрание, какую роль играют помещения и расположение участников собрания. Какие бывают виды собраний, узнаете о модели группах интересов в коллективе и как можно ими управлять. 


Продолжительность курса: 1 неделя / 7 учебных дней / 20 учебных часов


День 1: Политическое управление

Цель науки управления – изучение и совершенствование принципов, структур, методов и техники управления. Изучение процесса управления с точки зрения его функций позволяет установить объем работы по каждой из функций, определить потр...

День 2: Предрассудки и слухи

Мотивация – процесс стимулирования деятельности человека или коллектива, направленный на достижение индивидуальных или общих целей организации. Теория и практика мотивации весьма непросты, так как истинные побуждения, которые ...

День 3: Групповые собрания и их особенности

Собрание не будет эффективным, если все его участники не имеют четкого представления о цели его проведения. Прежде чем созывать собрание, уясните для себя, чего хотите с его помощью добиться. Обычно итогом собрания становится выработка н...

День 4: Отслеживание хода обсуждения

От председательствующего во многом зависит, пройдет ли собрание с успехом или закончится провалом. Если эта функция возложена на вас, действуйте твердо и эффективно. Если же вы просто участник собрания, оказывайте председателю содействие...

День 5: Виды собраний

Успех собрания зависит от его организации. Необходимо заранее выяснить несколько важных моментов: к какому виду можно отнести предстоящее мероприятие; какова цель собрания; какие вопросы нужно обсудить; кого необходимо пригласить; ...

День 6: Психологическое воздействие и группы интересов

Можно заставить человека работать. Но нельзя заставить его хотеть работать, если только он сам этого не захочет. Снять это противоречие, сделать так, чтобы человек работал и эффективно, и с удовольствием, главная задача и цель любого хор...

День 7: Управление претензиями групп интересов

Группы интересов предприятия представляют собой активные единицы, действующие ради достижения собственной выгоды.Обменные процессы между группами интересов и предприятием носят рыночный либо политический характер.Осуществимость претензий...

Практическая информация и знания:

  • важность учета интересов и климата отношений;
  • предрассудки и слухи;
  • группы интересов в организации;
  • политический и экономический характер организационной деятельности.